党建工作
28 2025-04
黄鹤楼酒业随州综合团支部开展五四青年节主题团日活动   4月28日，黄鹤楼酒业(随州)有限公司协办的随州高新区“万有引力・青春同行”交友联谊活动在万达广场顺利举行，随州综合团支部在现场组织开展五四青年节主题团日活动。 活动现场，在“无声传令官”游戏互动环节，团员们分工协作，一队团员负责接待登记、计时、裁判、维护秩序等游戏内容，另一队团员通过微信扫码送小礼品等形式，动员现场消费者关注企业公众号，持续增强黄鹤楼酒品牌影响力。
27 2025-04
非遗竹编扇 巾帼匠心传   4月27日，黄鹤楼酒业党委携手公司妇女之家开展“我为姐妹办实事——非遗艺术竹编扇”活动，46名女职工现场体验传统文化魅力。 活动现场，竹编老师深入浅出地讲解竹编扇的历史渊源、制作工艺与艺术价值，为女职工们打开非遗文化的大门。实操环节中，女职工们手持工具和材料，从生疏到熟练，经过一个多小时的精心制作，一把把独具匠心的竹编扇惊艳亮相。 此次活动不仅是一场手工技艺的实践，更是非遗文化传承的生动课堂。黄鹤楼酒业以活动为载体，为女职工搭建了放松身心、展现自我的平台，让大家在感受非遗魅力的过程中增强文化自信，持续丰富职
25 2025-04
锻炼技艺强根基 以赛促练铸铁军   近日，黄鹤楼酒业工会联合黄鹤楼酒业酿造管理中心组织开展2025年技术比武活动，公司党委委员、纪委书记、副总经理、工会主席魏国，党委委员、咸宁子公司总经理谢毅，酿造管理中心总监助理史健出席活动。 此次比武活动分别在武汉、咸宁厂区开展，参赛人员比拼了“判酒度”“测温度”“尝酸度”“辨水分”“拼上甑”等五项传统酿酒技艺，重点考察了酿酒实操技能，全方位检验了员工的酿酒“功力”。通过激烈的比拼，涌现出一批素质高、技术硬的酿酒&l
18 2025-04
黄鹤楼酒业召开2025年青工座谈会   4月18日，黄鹤楼酒业召开2025年青工座谈会。公司党委书记朱向红出席会议。 座谈会上，与会青年职工代表畅所欲言，围绕食堂创新、品牌推广、精益管理、党建运营、财务核销、薪酬福利、景区建设等方面积极建言献策。 朱向红认真听取了青年职工的发言，充分肯定了大家关心企业发展的热情，并针对会上提出的意见和建议给予了详细解答。 黄鹤楼酒业随州子公司总经理、人力资源中心总监张佳及青年职工代表共计三十余人参加会议。
11 2025-04
黄鹤楼酒业团委组织开展“国家安全 青春挺膺”主题团日活动   4月11日，黄鹤楼酒业团委组织开展“国家安全 青春挺膺”主题团日活动。公司党委委员、纪委书记、副总经理魏国出席活动，财务管理中心总监方锋振参加活动。 活动对2024年度团内评优评先获奖的集体及先进个人进行表彰，并举行超龄团员离团仪式，还现场组织学习《国家安全公开课：数据安全关乎国家安全》主题团课。 魏国在总结讲话中表示，团员青年是公司发展的生力军，希望大家坚定理想信念，加强学习实践，勇于担当作为，锤炼品德修为，用青春书写黄鹤楼酒业的绚丽篇章。 随后，全体人员还参观了黄鹤楼酒业国家安全教育基地，深入学习了国家安全理念，牢固树立
07 2025-03
巾帼展芳华 绽放新时代——黄鹤楼酒业举办“三·八”特色活动   3月6日至7日，黄鹤楼酒业以“建功新时代 巾帼展风采”为主题，举办2025年“三·八”特色活动。公司党委委员、副总经理、工会主席魏国，党委委员、咸宁子公司总经理谢毅等参加活动。 武汉厂区将活动分为团体赛、组队赛、个人赛和趣味赛，设有拔河、企鹅漫步、狭路相逢等八个项目，职工们各展其长、团结协作，全情投入，将比赛一次次推向高潮，现场欢呼声和喝彩声不断。   咸宁分厂特邀咸宁市灵悉社会工作服务中心负责人张小可以“学会好好说话、争做智慧女性”为主题，进行
06 2025-03
协和义诊进名企 守护职工“零距离”——黄鹤楼酒业开展公益义诊活动   3月6日，黄鹤楼酒业工会联合武汉协和医院车谷院区开展公益义诊活动，公司党委委员、副总经理、工会主席魏国参加活动。 活动邀请武汉协和医院车谷院区胃肠外科、肝胆外科、综合科、康复科、甲乳外科等门诊专家前来义诊，为职工及家属提供健康诊疗服务，共计服务职工近30人。 一直以来，黄鹤楼酒业始终将职工健康放在首位，用心用情服务职工。未来，公司还将继续开展更多形式丰富的职工服务活动，多措并举提升职工满意度和幸福感。
06 2025-03
汉阳区总工会副主席吴飞舟一行调研黄鹤楼酒业   3月6日，汉阳区总工会副主席吴飞舟一行调研黄鹤楼酒业，公司党委委员、副总经理、工会主席魏国陪同调研。 吴飞舟一行调研了天成坊酿造车间、名人酒窖和党建文化馆，了解了黄鹤楼酒的酿造工艺和品牌建设情况。调研中，魏国详细介绍了公司工会工作，他表示，黄鹤楼酒业始终坚持党工共建工作机制，充分发挥工会职能，不断增强职工群众归属感和幸福感。 吴飞舟对公司工会工作给予了充分肯定，她表示，黄鹤楼酒业工会工作亮点突出、特色鲜明。未来，企业要立足党建宣传阵地，持续探索党建引领工建新模式，扎实推动工会工作走深走细，持续坚持以高质量党建引领企业高质量发展。
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