党建工作
22 2024-10
强身健体展风采 乐享运动向未来——黄鹤楼酒业举办武汉厂区员工篮球赛   10月22日，黄鹤楼酒业举办武汉厂区员工篮球赛，由生产后勤代表队和销售代表队进行比拼，公司党委委员、副总经理、工会主席魏国出席活动。 球场上，两支队伍进攻行云流水，各队队员之间配合默契，彰显出黄鹤楼人出色的赛场实力。经过激烈的角逐，生产后勤代表队以领先1分的成绩获得胜利。 此次活动旨在丰富员工业余生活，营造和谐健康的企业氛围，调动广大职工积极性，增强企业活力和员工凝聚力。
14 2024-09
武汉工会学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神宣讲报告会在黄鹤楼酒业举行   9月14日，武汉工会学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神宣讲报告会在黄鹤楼酒业举行，武汉市总工会党组成员、副主席李律，市总工会宣教部部长曹晶，汉阳区人大常委会副主任、区总工会主席周立强，区总工会党组书记、常务副主席李钟，副主席谢国珍出席会议，武汉市劳模工匠宣讲团成员胡文兵、王群、胡惊雷、尹利受邀讲课，黄鹤楼酒业监事长黄晓文，党委委员、副总经理王超，党委委员、副总经理、工会主席魏国参加会议。 会上，四名讲师分享了学习党的二十届三中全会精神的深刻感悟与生动实践。会议紧密结合实际，为学习贯彻落实党的二十届三中全会精神提出了具体指导意见。 李律在致辞中表示，党的二
12 2024-09
共话团圆 同谋发展——黄鹤楼酒业随州子公司举办科室员工中秋座谈会   9月12日，黄鹤楼酒业随州子公司举办科室员工中秋座谈会。随州子公司总经理、人力资源中心总监张佳参加活动。 座谈会上，各部门员工代表分享了自己在工作生活中遇到的困难和问题，同时为公司的高质量发展提出了建议和意见。针对员工提出的问题和建议，张佳现场进行了回复。 随后，张佳以“五个‘变与不变’”为主题进行了战略文化宣导和管理沟通，他表示，各部门要牢固树立“一家人”“一盘棋”思想，打破部门壁垒，加强沟通协作，以“讲政治”“讲作为&r
06 2024-09
黄鹤楼酒业2024年“金秋助学与奖学”颁发仪式顺利举行   9月6日，黄鹤楼酒业2024年“金秋助学与奖学”颁发仪式在黄鹤楼森林美酒小镇顺利举行，咸宁市总工会党组书记、常务副主席黄汉强，咸宁高新区党工委委员、管委会副主任王琳瑕列席会议，黄鹤楼酒业党委书记、董事长许鹏，党委副书记、纪委书记、副总经理麻玉侠出席会议，党委委员、副总经理、工会主席魏国主持会议，党委委员、咸宁子公司总经理谢毅参加会议。 会上，在麻玉侠宣读了《关于2024年“金秋助学与奖学”的决定》。随后，会议举行了助、奖学金颁发仪式。 咸宁包装车间员工李相林作为职工代表发言，她表示，公司的无私关怀和帮助，让
06 2024-09
黄鹤楼酒业开展“庆中秋·迎国庆”诗词大会活动   9月6日，黄鹤楼酒业司开展“庆中秋·迎国庆”诗词大会活动，公司党委委员、副总经理、工会主席魏国出席活动。 本次活动共分为闯关环节和娱乐环节，娱乐环节为“近水楼月”“花好月圆”和“对答如流”三个项目;闯关环节采用积分制，分为“月下诗会”“奇思妙想”“星月交辉”和“步步生花”四个项目。活动中，来自公司各中心的十五个小组团结协作，齐心协力，激烈比拼。 本次活
06 2024-09
喜迎中秋 意暖人心——黄鹤楼酒业发放中秋福利物资   团团圆圆中秋到，举杯共饮明月照。9月4日至5日，黄鹤楼酒业为公司广大员工发放暖心中秋福利，传递浓浓关爱，公司党委委员、副总经理、工会主席魏国到场进行福利物资发放。 此次中秋福利包括五常大米、大豆油、四喜来财等10种物资，公司将一份份沉甸甸的物资发到员工手中，也将一段段祝福送往员工心中。福利物资的发放，在更进一步提高员工幸福感与获得感的同时，也是持续提高企业凝聚力、激发奋进活力的重要举措。
04 2024-09
武汉协和医院车谷院区与黄鹤楼酒业“医疗绿色通道”协议签订仪式顺利举行   9月4日，武汉协和医院车谷院区与黄鹤楼酒业举行“医疗绿色通道”协议签订仪式，协和医院车谷院区党委委员、副院长熊占路，黄鹤楼酒业党委委员、副总经理、工会主席魏国出席仪式。 活动中，魏国表示，此次“医疗绿色通道”协议的签订，既是公司关心关爱员工的务实举措，也是与协和医院友好合作的温暖见证。希望双方继续共享资源，开启“健康湖北”事业新篇章。 熊占路表示，黄鹤楼酒业与协和医院车谷院区友谊深厚，企业始终高度关注慈善工作，尤其是为医疗事业不断捐资捐物的善举值得肯定。未来，希望双方以医疗绿色通道为
17 2024-08
理论实践相结合 助力人才加速成长——质量检验部包装检验组开展技能比武暨技能定级考评活动   8月17日，黄鹤楼酒业技术质量中心质量检验部包装检验组开展2024年技能比武大赛暨技能定级考评活动。 此次技能比武大赛涵盖产品质量鉴定等6个比赛项目，以完善的考评体系，为参赛者提供了一个公平、公正的竞技舞台。技能定级考评包括酒体质量评定等12个考核项目，采取理论与实践相结合的形式，全面考核包装检验组全员的专业技能水平。 此次活动旨在营造勤于钻研技术、练就过硬本领和争当技术尖兵的良好氛围，让员工在比赛中补短板、促提升，全面评估包装检验人员的业务技能水平，为公司高质量发展贡献力量。
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