黄鹤楼酒业召开第三届职工暨三届会员一次代表大会
发布人:本站编辑浏览次数:7482发布时间:2019-06-20

会议现场

许鹏发言

周溢发言

6月19日,黄鹤楼酒业第三届职工暨三届会员一次代表大会在武汉召开。湖北省经贸工会主任周溢,武汉市商贸金融烟草工会主席周国华出席会议,黄鹤楼酒业党委书记、董事长许鹏,高管麻玉侠、黄晓文、王超、魏国参加会议,黄鹤楼酒业党委副书记、总经理朱向红主持会议。

会议重温了黄鹤楼酒业员工誓词,宣读了古井集团工会贺信,听取了《工会工作报告》《工会经费审查报告》《公司第二届职工暨二届会员二次代表大会提案落实情况报告》,经表决通过了《黄鹤楼酒业有限公司企业年金方案》《集体合同》《工资集体协商协议》《女职工权益保护专项集体合同》《劳动安全卫生专项集体合同》。

会议通过三届工会委员会和经费审查委员会选举办法,并经民主投票选举出第三届工会委员会工会主席、副主席、女工主任和经费审查委员会主任,许鹏作为企业方与第三届工会委员会工会主席张瑞签订《集体合同》协议。

大会还进行了工会表彰仪式,对2018年度工会评优评先先进个人和集体、2019年“岗位练兵、技能比武”优秀员工进行表彰。

许鹏对第三届工会委员会委员的当选表示祝贺,对政府各级领导、公司员工表示感谢,并汇报了公司2018年度营运情况。他表示,公司过去一年发展良好,营收情况、项目发展、文化建设等获得可喜的成绩,并获得多项荣誉,这些都离不开政府各级领导的关怀和支持以及公司员工的努力和付出。

许鹏指出,过去五年,第二届工会委员会以强烈的使命感和责任感,带领公司各级工会小组,自觉践行工作宗旨,主动服务大局,竭诚服务群众,取得了显著成绩,希望新的工会委员能总结经验、创新方法,积极按照古井集团梁金辉书记的讲话精神,努力打造一支具有政治性、先进性、群众性的工会团队。

许鹏指出,第三届工会委员要始终坚持正确方向,开创工会工作新局面,按照相关章程和规定,独立自主开展工作,广泛听取员工意见和建议,解决职工困难,提升员工幸福感及归属感;要常怀感恩,积极传播公司正能量,积极宣传公司方针政策,营造“人正事正、公平公正、风清气正”的企业生态;要主动担当,做好职工代表和表率,不要轻易说“不”,多回答“我给您想想办法”,为公司发展而不懈努力;要乐于奉献,为黄鹤楼酒业跨越式发展竭尽全力,目前公司正处于实现“135”经营目标关键时期,希望管理团队、党员同志、职工代表们能够带头承担重点工作,乐于奉献并主动带头付出。

周溢在总结发言中表示,黄鹤楼酒业近年来深入贯彻落实工会法,坚持正确的政治方向,创造性的开展工会工作。通过加强思想引领,坚持完善职工代表大会制度,加大困难帮扶和员工普惠力度,深入开展劳动和技能大赛,积极开展多样性的群众文化体育活动等工作切实关爱员工,维护职工合法权益,加深了员工的幸福感和归属感,提升了企业形象。

周溢指出,未来五年是“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期,是抓住发展机遇、应对风险挑战的改革攻坚期,各级工会要牢记政治责任,突出工会政治建设,当好团结广大职工听党话、跟党走的坚定引领者,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”,不断增强工会组织的吸引力;凝心聚力,组织动员职工积极投身经济建设,找准抓实工会凝聚职工的力量,深入开展“当好主人翁、建功新时代”主题劳动和技能竞赛,培养造就更多的大城工匠;当好维护职工权益,竭诚服务职工的娘家人,始终坚持以人民为中心的发展思想,以职工为中心的工作导向,充分发挥工会组织第一知情人、第一报告人、第一帮扶人、第一监督人的优势,认真倾听职工心声、反映职工诉求、解决职工问题;加强自身建设,推动工会创新发展,深入到职工群众中,充分发挥职工劳动热情和创造激情,积极组织引导职工参与企业的管理、决策和监督,处理好整体利益与具体利益的关系,实现企业与职工共同发展。

周溢相信,未来黄鹤楼酒业必将在充分尊重职工的民主权利、坚持职工主体地位、重视发挥工会作用方面取得更加优异的成绩,为实现湖北高质量发展作出新的贡献。

黄鹤楼酒业全体职工代表八十余人参加会议。

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